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焦点新闻:员工未来可以申请弹性上班!

Jun 24, 2022


员工未来可以申请弹性上班!

2022年雇佣(修正)法令即将在9月1日生效,人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出,员工可以向雇主申请弹性上班的安排。

员工必须向各自的雇主提出正式书面申请,包括上班时间、天数和地点等。

而雇主在收到申请后,必须在60天内以书面答复“接受”或是“拒绝”。如果是拒绝,则必须给予合理的理由。

不过阿旺哈欣强调,雇主并不限制于这项修正法案,一切得看公司和职场的适合度作出调整。

人力资源部也在研究,一周工作4天的方案。

9月起可申请弹性上班雇主60天内回复·拒绝须给理由

照片来源:南洋商报

 

针对员工可以申请弹性上班的宣布,大马中小企业总会会长陈芳心告诉《星洲日报》,虽然还不清楚相关细节,但他认为,一些领域很难实行这样的工作模式。

比如:制造业的工厂。要是没有人操作,肯定会停运,产量也会随之减少。

中小企总会:需视工作性质 制造业难弹性上班- 国内- 全国综合| 星洲网Sin Chew Daily Malaysia Latest News and  Headlines

照片来源:星洲日报

 

另外,全国公共及民事职工总会主席拿督阿德南末表示,职总还没讨论一周4天上班的课题。

不过,之后会研究这项措施的可行性。

职总未探讨一周4天工作日“将研究可行性” - 国内- 全国综合| 星洲网Sin Chew Daily Malaysia Latest News and  Headlines

照片来源:星洲日报


在新冠疫情爆发两年多以来,大马社会保险机构收获了超过23万项感染新冠后要求索赔的申请。其中将近75%获得批准。

而截至昨天,社险机构支付了8600万令吉给超过17万名投保人。

2月起老板「只能这样」帮员工缴SOCSO 和EIS!老板和打工一族要注意啊!

照片来源:BEETIFY.COM

 

 


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